社員採用
世界淡水魚園水族館 アクア・トト ぎふ 営業企画部門 管理職候補(正社員)を募集いたします。
| 募集職種 | 営業チームリーダー(管理職)候補 |
| 仕事内容 | 法人・企業を中心に、水族館の利用・集客につなげる企画提案営業 【具体的には】 ・企業・法人等に対する、販売促進や福利厚生での利用提案 ・集客・売上向上に向けた営業施策の企画・推進 ・企業・団体に対する、イベントや貸切利用など水族館の利用提案 ・団体のお客様の受付対応などの館内運営業務 ・チームのマネジメント業務 |
| 応募条件 | ・大卒以上 営業経験者 ・チームリーダー、マネジメント経験のある方 ・コミュニケーションやチームワークを大切にする方 ・レジャー施設での営業経験があれば尚可 |
| 資格等 | 普通自動車運転免許 |
| 勤務地 | 世界淡水魚園水族館 アクア・トト ぎふ 岐阜県各務原市川島笠田町1453 ※マイカー通勤となります |
| 休日 | 年間107日(各月8~9日のシフト制) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00 (拘束9時間 実働8時間 休憩1時間) ※繁忙期による変動有 |
| 給与 | 340,000円~400,000円 想定年収 600万円~720万円 ※残業手当は管理監督者のため支給なし ※経験・能力・年齢を考慮し、相談のうえ決定 ※試用期間3ケ月有(給与等条件は同じ) |
| 待遇・福利厚生 | 昇給年1回(2025年度 平均5%)、賞与年2回(2025年度 夏・冬 平均各3ヶ月) 各種有給休暇制度有、社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度有 |
| 選考方法 | 書類選考・適正検査・面接(2回) |
| 応募要項 | 履歴書(写真付・メールアドレス記載必須)・職務経歴書を下記宛にご郵送またはE-mail にてご送付ください。 書類選考の上、通過者には履歴書記載のメールアドレスにご連絡いたします。 ※応募職種を必ず記載してください。 |
| その他 | 仕事内容の変更 当社業務全般 就業場所の変更 当社事業所全般 |
書類提出先(問い合わせ先)
株式会社 江ノ島マリンコーポレーション 本社総務部 採用G担当
〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-7-1 有楽町電気ビル南館9階
Tel 03-3212-1101 E-mail soumu@enoshimamarine.com
求職活動等を行う皆さまへ
当社では、採用活動の過程において生じ得る、求職者等に対するセクシュアルハラスメント等の防止に取り組んでいます。
求職者等の皆さまが安心して面談・選考に臨むことができるよう、以下のとおりルールを定めています。
パワーハラスメントに類する行為、カスタマーハラスメントに類する行為、妊娠、出産等に関するハラスメントに類する行為及び育児休業等に関するハラスメントに類する行為を含みます
求職活動等における当社のルール
1.当社では、ハラスメント行為の防止について、従業員に対する周知・啓発を継続的に行っています。
2.面談・面接、OB・OG訪問に関するルール
- 面談・面接の時間:8:30~17:30 、求職者等の都合による会社が指定した時間
- 場所:会議室、社内打ち合わせスペース、執務スペース等、会社が指定した場所
- 実施体制:複数人での実施を基本とします。特に、会議室など閉じられた空間で行う際は、必ず複数人で対応いたします。
- 連絡手段:やり取りには会社用のEメール(採用管理システム提供元を含)、または会社用の固定電話・携帯電話を使用します。従業員が私用のEメールや私用の携帯電話、SNS等で直接連絡を取ることはありません。
相談窓口について
当社の採用活動において、万が一、従業員から性的な言動等を受けた場合には、以下の相談窓口までご連絡ください。
ハラスメントに該当するか判断が難しい場合も含め、幅広くご相談を受け付け、適切に対応します。ご相談にあたっては、相談者のみならず、関係者のプライバシーにも十分配慮し、公平に対応します。
また、相談を行ったことや、事実確認に協力したことなどが、採用選考の判断に影響を与えることはありませんので、安心してご相談ください。
| 相談窓口 | 世界淡水魚園水族館 管理部(0586-89-8200) |
2026年9月